教职工体检是学校党委和行政十分重视的一项民生工程。从2012年开始，学校把两年一次的体检工作变为每年一次。在第三十个教师节来临之际，我校校医院启动了2014年教职工体检工作。9月12日上午，校长助理李宏同后勤保障处主要负责人对校医院教职工体检工作进行了调研。

    在走访各体检点时，李助理和后勤保障处主要负责人对受邀到校为教职工体检的专家表示感谢，并向专家咨询了我校教职工的总体健康状况，并与正在体检的教职工进行了交流。

    在座谈中，校医院领导对近年来我校教职工体检情况作了介绍。李助理对校医院近年来在关心教职工健康上所做的努力给予充分肯定，同时指出，教职工体检是校医院体现学校关爱教师的好事，要把此项工作更加做实做深做细。要结合体检工作，加强调查研究，做好统计分析，掌握学校教职工的群体健康状况，分析与社会其他群体的区别。同时通过纵向跟踪，根据年龄性别等特点，向教职工提出健康安全预警和群体性建议，使体检工作成果最大化。

    李助理强调，从调研的情况来看，我校教职工的健康意识总体是好的，但还不平衡，特别年轻教师的健康意识还不够强。校医院可以通过与教职工预约的形式，定期聘请知名专家到校举行专题讲座或开展专项检查，一定程度上解决职工找专家看病难的问题。同时，也要关心到校体检的专家，为他们的工作创造更好的条件，使他们能更好地为教职工服务。（后勤保障处  供稿）