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云南高校
学校召开新任处级干部任职后集体谈话会
时间:2015年10月29日信息来源:不详点击: 加入收藏 】【 字体:
         近期,学校以调整优化干部队伍建设为抓手,结合机构和干部人事改革,完成了23名处级干部的选拔、考察、任用工作。10月27日下午,学校在日新楼519召开新任处级干部任职后集体谈话会。校党委书记李治刚,校党委副书记、纪委书记杨耀程出席会议并发表讲话。23名新任处级干部参加会议。组织部部长徐国良主持。 会上,李治刚书记结合中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》对新任处级干部提出了六点要求: 一是要讲政治,顾大局。希望新提任的处级干部要清楚的认识到党在政治纪律和政治规矩上有新而严格的要求,讲政治是对领导干部最首要的要求,要在理想上、信仰上、执行力上体现出来。特别要认识到高校是一个思想活跃的地方,更要懂得讲政治的重要性。 二是要讲学习、成行家。新任干部要意识到高校干部因知识层次高容易产生优越感,而导致不注重学习的倾向;要养成向群众虚心学习的习惯,做管理和教书的行家。 三是要讲奉献,做表率。新任干部要清醒认识当领导就意味着多受苦多受累,要以杨善洲老书记为榜样,吃苦在前,奉献在前,为国家、为教育事业做贡献。 四是要讲规矩,守纪律。新任干部不论多忙,要抽时间及时、认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,做到自己懂规矩,起好引导和教育的作用。 五是要讲责任,敢担当。新任干部要明确职责,尽快进入角色;要明白“担当”是“忠诚、干净”的落脚点。 六是要讲团结,重感情。新任干部既要从善如流,有博大的胸怀,同时也要坚持原则,处理好学院、部门、党政、正副职之间的关系,共同为学校发展做贡献。 杨耀程副书记希望新任处级干部以更“严”的要求,更“实”的作风做出新的业绩,把任职作为新的起点,珍惜奋斗成果,珍惜组织的信任和关心,珍惜群众的支持,在实践中不断加强学习。他特别在“做表率”方面提出了五点要求:一要在守纪律,讲规矩方面做政治上的明白人;二要在财经纪律、组织纪律方面做表率;三要在懂业务,会管理,有本事方面做表率;四要在求实效有创新方面做表率;五要在严修身,严用权,做好老师上做表率。 徐国良在总结讲话中希望新任处级干部认真领会两位书记的讲话,将要求落实到工作中。他要求新提任的23名处级干部登录组织部网站认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。(杨文彬)
(作者:佚名编辑:保山学院)

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